Gaji Karyawan di Australia

Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Australia?

Gaji Karyawan di Australia paling rendah yaitu Rp 21.423.856 sampai gaji tingginya di Rp 379.123.746 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.


Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Australia biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 84.910.259 per bulannya.

Gaji Karyawan antara Rp 21.423.856 (rata-rata terendah) hingga Rp 379.123.746 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.

Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.

Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: AUD (Dollar Australia).

Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Australia pada artikel ini.

Data Gaji dan Upah di Negara Australia

Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Australia berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.

Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum

Gaji Karyawan di Australia kisaran antara Rp 21.423.856 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 379.123.746 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Gaji Rata-rata

Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 83.227.757 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 83.227.757.

Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 83.227.757.

Persentasi Gaji

Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 47.110.051 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 47.110.051. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 226.576.913 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 226.576.913.

Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?

Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.

Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.

Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.

Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman

Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?

Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.

Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.

Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.

Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.

Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*

Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan

Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?

Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:

  • Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
  • Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
  • Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
  • Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.

Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?

Program gelar Master atau pasca sarjana di Australia memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 37,800 Australian Dollar(s) hingga 114,000 Australian Dollar(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.

Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.

Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.

Perbedaan Gaji Karyawan di Australia Berdasarkan Jenis Kelamin

Berdasarkan kenyataan, meskipun seharusnya tidak ada perbedaan gaji antara pria dan wanita, namun pada kenyataannya, masih terdapat perbedaan gaji antara keduanya. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa pria atau wanita dibayar lebih tergantung pada faktor-faktor tertentu. Namun, perbedaan gaji tersebut tidak seharusnya terjadi dan harus diusahakan untuk dihilangkan agar tercipta kesetaraan gaji bagi semua individu. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Australia mendapatkan 6% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Australia

Berapa kenaikan gaji tahunan di Negara ini? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?

Karyawan di Australia cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 8% setiap 16 bulan.

Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.

Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan

“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Australia adalah 6% . ”

Upah per Jam rata-rata di Australia

Rp 493.533 per jam

Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Australia adalah Rp 493.533. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Australia mendapatkan kira-kira Rp 493.533 untuk setiap jam kerja.

Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)

Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.

Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.

Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.

Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.

Perbandingan Gaji Karyawan di Australia Berdasarkan Kota

Kota gaji Rata-rata
Adelaide 8,340 AUD
Brisbane 8,660 AUD
Canberra-Queanbeyan 8,040 AUD
Gold Coast-Tweed 8,190 AUD
Gosford 7,410 AUD
Melbourne 8,810 AUD
Newcastle 7,870 AUD
Perth 8,500 AUD
Sunshine Coast 7,730 AUD
Sydney 8,960 AUD
Wollongong 7,560 AUD

Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Australia mendapatkan 5% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.

Gaji Karyawan di Australia Semua Profesi

Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Australia.

Pekerjaan Gaji Rata-rata
Accounting and Finance
Accountant 5,510 AUD
Accounting Assistant 4,370 AUD
Accounting Manager 11,300 AUD
Bookkeeper 3,570 AUD
Chartered Accountant 6,750 AUD
Corporate Treasurer 10,800 AUD
Financial Analyst 10,100 AUD
Financial Manager 16,100 AUD
Internal Auditor 7,060 AUD
Administration / Reception / Secretarial
Administrative Assistant 4,170 AUD
Office Manager 6,700 AUD
Receptionist 3,840 AUD
Secretary 3,650 AUD
Advertising / Grapic Design / Events
Art Director 7,690 AUD
Creative Director 7,620 AUD
Graphic Designer 4,680 AUD
Photographer 4,230 AUD
Airlines / Aviation / Aerospace / Defense
Aerospace Engineer 9,500 AUD
Air Traffic Controller 8,270 AUD
Flight Attendant 5,510 AUD
Pilot 13,300 AUD
Architecture
Architect 9,060 AUD
CAD Drafter 4,060 AUD
Automotive
Mechanic 2,830 AUD
Service Advisor 5,340 AUD
Banking
Bank Branch Manager 14,200 AUD
Teller 2,890 AUD
Bilingual
Teacher 6,240 AUD
Translator 6,750 AUD
Business Planning
Business Analyst 9,250 AUD
Business Development Manager 12,100 AUD
Project Manager 9,640 AUD
Care Giving and Child Care
Nanny 3,270 AUD
Nursery Teacher 3,000 AUD
Construction / Building / Installation
Civil Engineer 7,400 AUD
Construction Project Manager 13,000 AUD
Health and Safety Officer 3,400 AUD
Customer Service and Call Center
Call Center Representative 2,940 AUD
Customer Service Manager 10,800 AUD
Customer Service Representative 3,030 AUD
Engineering
Civil Engineer 6,980 AUD
Electrical Engineer 7,730 AUD
Engineer 7,620 AUD
Mechanical Engineer 7,650 AUD
Executive and Management
Chief Executive Officer 17,000 AUD
Chief Financial Officer 15,800 AUD
General Manager 14,000 AUD
Project Manager 8,670 AUD
Food / Hospitality / Tourism / Catering
Chef 4,950 AUD
Executive Chef 5,870 AUD
Hotel Manager 14,200 AUD
Receptionist 2,920 AUD
Travel Agent 4,710 AUD
Waiter / Waitress 2,380 AUD
Health and Medical
Dentist 17,800 AUD
Dietitian 15,000 AUD
Laboratory Technician 6,070 AUD
Nurse 6,050 AUD
Human Resources
Human Resources Manager 11,800 AUD
Human Resources Officer 4,510 AUD
Information Technology
Computer Technician 5,870 AUD
Database Administrator 7,840 AUD
Developer / Programmer 7,820 AUD
Information Technology Manager 12,900 AUD
Network Engineer 6,620 AUD
Law Enforcement / Security / Fire
Police Officer 4,690 AUD
Legal
Attorney 15,500 AUD
Legal Assistant 4,220 AUD
Media / Broadcasting / Arts / Entertainment
Journalist 9,100 AUD
Pharmaceutical and Biotechnology
Biomedical Engineer 6,730 AUD
Pharmacist 9,530 AUD
Sales Retail and Wholesale
Cashier 3,060 AUD
Sales Manager 13,600 AUD
Sales Representative 5,190 AUD
Teaching / Education
Elementary School Teacher 5,390 AUD
Secondary School Teacher 6,390 AUD

Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Australia

Pekerjaan Avg. yearly Salary
Sales Executive 171,000 AUD
Pilot 160,000 AUD
Business Development Manager 145,000 AUD
Digital Marketing Manager 129,000 AUD
Customer Service Manager 129,000 AUD
Fashion Designer 132,000 AUD
Meetings and Events Manager 112,000 AUD
Restaurant Manager 114,000 AUD
SEO Specialist 105,000 AUD
E-Commerce Specialist 109,000 AUD
Air Traffic Controller 99,300 AUD
Art Director 92,200 AUD
Computer Programmer 88,600 AUD
Translator 81,000 AUD
Real Estate Agent 85,300 AUD
Yoga Instructor 84,600 AUD
Content Writer 81,400 AUD
Web Developer 81,700 AUD
Car Sales 70,200 AUD
Photographer 68,600 AUD
Fitness Trainer 70,400 AUD

Cara Melamar Kerja ke Negara Australia

Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
  2. Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
  3. Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
  4. Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
  5. Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
  6. Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
  7. Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
  8. Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.

Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:

[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]

[Date]

[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]

Dear [Employer],

I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.

I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.

I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.

Sincerely, [Your Name]

Kesimpulan

Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Australia.

Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Australia, semoga bermanfaat.

Kumpulan Gaji Karyawan di 200+ Negara

Data gaji upah karyawan di negara lainnya silahkan cek dibawah ini.

AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusiaBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiKambojaKamerunKanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaKolombiaComorosCongoCongo Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote DivoireKroasiaKubaCyprusRepublik CekoDenmarkDjiboutiDominikaRepublik DominikaEast TimorEkuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaroe IslandsFijiFinlandiaPrancisFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaJermanGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIslandiaIndiaIndonesiaIranIrakIrlandiaItaliaJamaikaJepangJerseyYordaniaKazakhstanKenyaKiribatiKorea UtaraKorea SelatanKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMakaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalBelandaNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorthern Mariana IslandsNorwegiaOmanPakistanPalauPalestinaPanamaPapua New GuineaParaguayPeruFilipinaPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeArab SaudiSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaAfrika SelatanSpanyolSri LankaSudanSurinameSwazilandSwediaSwissSuriahTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanautuVenezuelaVietnamVirgin Islands (British)Virgin Islands (US)Western SaharaYamanZambiaZimbabwe

Tinggalkan komentar