Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Kepulauan Cook?
Gaji Karyawan di Kepulauan Cook paling rendah yaitu Rp 12.316.775 sampai gaji tingginya di Rp 217.354.868 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.
Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Kepulauan Cook biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 48.749.591 per bulannya.
Gaji Karyawan antara Rp 12.316.775 (rata-rata terendah) hingga Rp 217.354.868 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.
Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.
Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: NZD (Dolar Selandia Baru).
Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Kepulauan Cook pada artikel ini.
Data Gaji dan Upah di Negara Kepulauan Cook
Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Kepulauan Cook berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.
Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum
Gaji Karyawan di Kepulauan Cook kisaran antara Rp 12.316.775 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 217.354.868 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 49.681.112 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 49.681.112.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 49.681.112.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 27.945.625 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 27.945.625. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 136.623.060 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 136.623.060.
Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?
Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.
Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.
Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman
Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?
Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.
Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.
Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:
- Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
- Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
- Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
- Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.
Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.
Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?
Program gelar Master atau pasca sarjana di Kepulauan Cook memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 23,500 New Zealand Dollar(s) hingga 70,600 New Zealand Dollar(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.
Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.
Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.
Perbedaan Gaji Karyawan di Kepulauan Cook Berdasarkan Jenis Kelamin
Berdasarkan kenyataan, meskipun seharusnya tidak ada perbedaan gaji antara pria dan wanita, namun pada kenyataannya, masih terdapat perbedaan gaji antara keduanya. Oleh karena itu, ada kemungkinan bahwa pria atau wanita dibayar lebih tergantung pada faktor-faktor tertentu. Namun, perbedaan gaji tersebut tidak seharusnya terjadi dan harus diusahakan untuk dihilangkan agar tercipta kesetaraan gaji bagi semua individu. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Kepulauan Cook mendapatkan 11% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Kepulauan Cook
Berapa kenaikan gaji tahunan di Kepulauan Cook? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di Kepulauan Cook cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 4% setiap 29 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Kepulauan Cook adalah 2% . ”
Upah per Jam rata-rata di Kepulauan Cook
Rp 279.456 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Kepulauan Cook adalah Rp 279.456. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Kepulauan Cook mendapatkan kira-kira Rp 279.456 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.
Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.
Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.
Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Kepulauan Cook mendapatkan 14% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Karyawan di Kepulauan Cook Semua Profesi
Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Kepulauan Cook.
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 3,370 NZD |
| Accounting Assistant | 2,520 NZD |
| Accounting Manager | 7,010 NZD |
| Bookkeeper | 2,100 NZD |
| Chartered Accountant | 4,090 NZD |
| Corporate Treasurer | 6,480 NZD |
| Financial Analyst | 6,030 NZD |
| Financial Manager | 9,300 NZD |
| Internal Auditor | 4,260 NZD |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 2,480 NZD |
| Office Manager | 3,960 NZD |
| Receptionist | 1,700 NZD |
| Secretary | 2,060 NZD |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 4,580 NZD |
| Creative Director | 4,850 NZD |
| Graphic Designer | 2,950 NZD |
| Photographer | 2,610 NZD |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 6,020 NZD |
| Air Traffic Controller | 4,920 NZD |
| Flight Attendant | 3,140 NZD |
| Pilot | 8,290 NZD |
| Architecture | |
| Architect | 5,800 NZD |
| CAD Drafter | 2,480 NZD |
| Automotive | |
| Mechanic | 1,770 NZD |
| Service Advisor | 3,260 NZD |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 8,370 NZD |
| Teller | 1,710 NZD |
| Bilingual | |
| Teacher | 3,640 NZD |
| Translator | 4,090 NZD |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 5,990 NZD |
| Business Development Manager | 7,710 NZD |
| Project Manager | 5,120 NZD |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 1,960 NZD |
| Nursery Teacher | 1,750 NZD |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 4,300 NZD |
| Construction Project Manager | 7,620 NZD |
| Health and Safety Officer | 2,080 NZD |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 1,680 NZD |
| Customer Service Manager | 6,430 NZD |
| Customer Service Representative | 1,700 NZD |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 4,360 NZD |
| Engineer | 4,200 NZD |
| Mechanical Engineer | 4,520 NZD |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 10,600 NZD |
| Chief Financial Officer | 9,720 NZD |
| General Manager | 8,340 NZD |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 3,020 NZD |
| Executive Chef | 3,500 NZD |
| Hotel Manager | 8,440 NZD |
| Travel Agent | 2,840 NZD |
| Waiter / Waitress | 1,490 NZD |
| Health and Medical | |
| Dentist | 10,800 NZD |
| Dietitian | 8,810 NZD |
| Laboratory Technician | 3,590 NZD |
| Nurse | 3,510 NZD |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 6,660 NZD |
| Human Resources Officer | 2,670 NZD |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 3,730 NZD |
| Database Administrator | 4,670 NZD |
| Developer / Programmer | 4,470 NZD |
| Information Technology Manager | 7,760 NZD |
| Network Engineer | 4,000 NZD |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 2,670 NZD |
| Legal | |
| Attorney | 9,220 NZD |
| Legal Assistant | 2,360 NZD |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 5,240 NZD |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 4,090 NZD |
| Pharmacist | 5,910 NZD |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 1,700 NZD |
| Sales Manager | 8,240 NZD |
| Sales Representative | 2,960 NZD |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 3,090 NZD |
| Secondary School Teacher | 3,950 NZD |
Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Kepulauan Cook
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Sales Executive | 8,060 NZD |
| Pilot | 8,290 NZD |
| Business Development Manager | 7,710 NZD |
| Digital Marketing Manager | 6,420 NZD |
| Customer Service Manager | 6,430 NZD |
| Fashion Designer | 6,270 NZD |
| Meetings and Events Manager | 5,660 NZD |
| Restaurant Manager | 5,450 NZD |
| SEO Specialist | 5,700 NZD |
| E-Commerce Specialist | 5,290 NZD |
| Air Traffic Controller | 4,920 NZD |
| Art Director | 4,580 NZD |
| Computer Programmer | 4,630 NZD |
| Translator | 4,090 NZD |
| Real Estate Agent | 3,990 NZD |
| Yoga Instructor | 4,350 NZD |
| Content Writer | 3,980 NZD |
| Web Developer | 4,120 NZD |
| Car Sales | 3,590 NZD |
| Photographer | 3,520 NZD |
| Fitness Trainer | 3,530 NZD |
Cara Melamar Kerja ke Negara Kepulauan Cook
Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
- Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
- Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
- Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
- Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
- Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
- Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
- Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.
Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:
[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]
[Date]
[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]
Dear [Employer],
I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.
I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.
I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.
Sincerely, [Your Name]
Kesimpulan
Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Kepulauan Cook .
Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Kepulauan Cook , semoga bermanfaat.
