Gaji Karyawan di Meksiko

Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Meksiko?

Gaji Karyawan di Meksiko paling rendah yaitu Rp 5.983.145 sampai gaji tingginya di Rp 105.291.971 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.


Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Meksiko biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 23.619.550 per bulannya.

Gaji Karyawan antara Rp 5.983.145 (rata-rata terendah) hingga Rp 105.291.971 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.

Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.

Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: MXN (Peso Meksiko).

Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Meksiko pada artikel ini.

Data Gaji dan Upah di Negara Meksiko

Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Meksiko berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.

Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum

Gaji Karyawan di Meksiko kisaran antara Rp 5.983.145 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 105.291.971 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Gaji Rata-rata

Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 23.192.690, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 23.192.690.

Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 23.192.690.

Persentasi Gaji

Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 13.090.353 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 13.090.353. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 63.104.039, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 63.104.039.

Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?

Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.

Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.

Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.

Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman

Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?

Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.

Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.

Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.

Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.

Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*

Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan

Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?

Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:

  • Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
  • Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
  • Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
  • Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.

Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?

Program gelar Master atau pasca sarjana di Meksiko memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 166,000 Mexican Peso(s) hingga 498,000 Mexican Peso(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.

Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.

Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.

Perbedaan Gaji Karyawan di Meksiko Berdasarkan Jenis Kelamin

Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Meksikotaannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Meksiko mendapatkan 14% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Meksiko

Berapa kenaikan gaji tahunan di Meksiko? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?

Karyawan di Meksiko cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 8% setiap 18 bulan.

Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.

Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan

“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Meksiko adalah 5%. ”

Upah per Jam rata-rata di Meksiko

Rp 135.172 per jam

Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Meksiko adalah Rp 135.172. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Meksiko mendapatkan kira-kira Rp 135.172 untuk setiap jam kerja.

Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)

Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.

Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.

Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.

Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.

Perbandingan Gaji Karyawan di Meksiko Berdasarkan Kota

KotaGaji Rata-rata
Acapulco39,000 MXN
Acuna33,200 MXN
Aguascalientes39,800 MXN
Boca del Rio29,400 MXN
Buenavista32,100 MXN
Campeche32,700 MXN
Cancun38,900 MXN
Celaya35,700 MXN
Chalco30,500 MXN
Chetumal30,000 MXN
Chicoloapan30,600 MXN
Chihuahua44,400 MXN
Chilpancingo31,700 MXN
Chimalhuacan38,600 MXN
Cholula de Rivadabia31,100 MXN
Ciudad Apodaca37,300 MXN
Ciudad del Carmen30,800 MXN
Ciudad Juarez30,500 MXN
Ciudad Lopez Mateos37,500 MXN
Ciudad Obregon35,300 MXN
Ciudad Santa Catarina34,400 MXN
Ciudad Valles28,500 MXN
Ciudad Victoria34,900 MXN
Coacalco34,600 MXN
Coatzacoalcos32,900 MXN
Colima29,100 MXN
Cordoba29,000 MXN
Cuautitlan Izcalli37,400 MXN
Cuautla29,500 MXN
Cuernavaca35,300 MXN
Culiacan40,300 MXN
Delicias28,300 MXN
Durango37,900 MXN
Ecatepec de Morelos45,400 MXN
Ensenada34,700 MXN
Fresnillo27,900 MXN
General Escobedo36,200 MXN
Gomez Palacio34,200 MXN
Guadalajara45,100 MXN
Guadalupe38,700 MXN
Guaymas27,300 MXN
Hermosillo39,500 MXN
Hidalgo del Parral27,000 MXN
Iguala27,900 MXN
Irapuato36,600 MXN
Ixtapaluca35,200 MXN
Jiutepec30,500 MXN
La Paz32,900 MXN
Leon44,900 MXN
Los Mochis34,300 MXN
Los Reyes la Paz34,000 MXN
Manzanillo28,600 MXN
Matamoros37,000 MXN
Mazatlan36,100 MXN
Merida39,600 MXN
Metepec32,400 MXN
Mexicali39,200 MXN
Mexico City45,300 MXN
Minatitlan27,300 MXN
Monclova32,400 MXN
Monterrey44,600 MXN
Morelia38,000 MXN
Naucalpan44,000 MXN
Navojoa27,000 MXN
Nezahualcoyotl44,300 MXN
Nogales31,900 MXN
Nuevo Laredo36,200 MXN
Oaxaca33,400 MXN
Ojo de Agua33,500 MXN
Orizaba27,500 MXN
Pachuca33,300 MXN
Piedras Negras29,600 MXN
Playa del Carmen29,800 MXN
Poza Rica30,900 MXN
Puebla45,100 MXN
Puerto Vallarta31,900 MXN
Queretaro38,400 MXN
Reynosa38,000 MXN
Salamanca30,200 MXN
Saltillo39,600 MXN
San Cristobal de las Casas31,300 MXN
San Juan del Rio28,800 MXN
San Luis Potosi39,000 MXN
San Luis Rio Colorado30,300 MXN
San Nicolas de los Garza36,800 MXN
San Pablo de las Salinas31,500 MXN
San Pedro Garza Garcia27,400 MXN
Soledad de Graciano Sanchez33,400 MXN
Tampico34,800 MXN
Tapachula31,500 MXN
Tehuacan33,200 MXN
Tepic35,500 MXN
Tijuana44,800 MXN
Tlalnepantla de Baz38,400 MXN
Tlaquepaque37,900 MXN
Toluca37,200 MXN
Tonala36,400 MXN
Torreon38,100 MXN
Tuxtla Gutierrez37,700 MXN
Uruapan33,900 MXN
Veracruz36,600 MXN
Villa Nicolas Romero34,500 MXN
Villahermosa35,900 MXN
Xalapa36,700 MXN
Xico35,700 MXN
Zacatecas28,100 MXN
Zamora de Hidalgo28,700 MXN
Zapopan44,700 MXN

Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Meksiko mendapatkan 9% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.

Gaji Karyawan di Meksiko Semua Profesi

Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Meksiko.

PekerjaanGaji Rata-rata
Accounting and Finance
Accountant22,400 MXN
Accounting Assistant18,200 MXN
Accounting Manager49,500 MXN
Bookkeeper14,800 MXN
Chartered Accountant29,600 MXN
Corporate Treasurer44,100 MXN
Financial Analyst40,700 MXN
Financial Manager67,500 MXN
Internal Auditor30,700 MXN
Administration / Reception / Secretarial
Administrative Assistant16,700 MXN
Office Manager28,000 MXN
Receptionist15,700 MXN
Secretary15,300 MXN
Advertising / Grapic Design / Events
Art Director32,600 MXN
Creative Director31,700 MXN
Graphic Designer20,100 MXN
Photographer19,100 MXN
Airlines / Aviation / Aerospace / Defense
Aerospace Engineer41,100 MXN
Air Traffic Controller36,800 MXN
Flight Attendant22,400 MXN
Pilot55,800 MXN
Architecture
Architect40,200 MXN
CAD Drafter16,300 MXN
Automotive
Mechanic12,500 MXN
Service Advisor22,500 MXN
Banking
Bank Branch Manager62,000 MXN
Teller12,100 MXN
Bilingual
Teacher26,600 MXN
Translator29,600 MXN
Business Planning
Business Analyst39,800 MXN
Business Development Manager50,500 MXN
Project Manager42,900 MXN
Care Giving and Child Care
Nanny14,000 MXN
Nursery Teacher12,200 MXN
Construction / Building / Installation
Civil Engineer29,900 MXN
Construction Project Manager56,200 MXN
Health and Safety Officer15,200 MXN
Customer Service and Call Center
Call Center Representative12,700 MXN
Customer Service Manager43,600 MXN
Customer Service Representative12,600 MXN
Engineering
Civil Engineer31,500 MXN
Electrical Engineer30,900 MXN
Engineer32,200 MXN
Mechanical Engineer31,900 MXN
Executive and Management
Chief Executive Officer75,100 MXN
Chief Financial Officer71,300 MXN
General Manager56,500 MXN
Project Manager36,200 MXN
Food / Hospitality / Tourism / Catering
Chef19,900 MXN
Executive Chef24,900 MXN
Hotel Manager62,700 MXN
Receptionist12,500 MXN
Travel Agent20,500 MXN
Waiter / Waitress10,600 MXN
Health and Medical
Dentist78,100 MXN
Dietitian61,900 MXN
Laboratory Technician25,400 MXN
Nurse25,600 MXN
Human Resources
Human Resources Manager52,000 MXN
Human Resources Officer19,900 MXN
Information Technology
Computer Technician24,400 MXN
Database Administrator31,500 MXN
Developer / Programmer32,100 MXN
Information Technology Manager55,700 MXN
Network Engineer27,500 MXN
Law Enforcement / Security / Fire
Police Officer20,100 MXN
Legal
Attorney62,200 MXN
Legal Assistant17,400 MXN
Media / Broadcasting / Arts / Entertainment
Journalist37,900 MXN
Pharmaceutical and Biotechnology
Biomedical Engineer29,700 MXN
Pharmacist41,500 MXN
Sales Retail and Wholesale
Cashier13,000 MXN
Sales Manager59,600 MXN
Sales Representative21,100 MXN
Teaching / Education
Elementary School Teacher23,300 MXN
Secondary School Teacher27,800 MXN

Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Meksiko

PekerjaanGaji Rata-rata
Sales Executive57,100 MXN
Pilot55,800 MXN
Business Development Manager50,500 MXN
Digital Marketing Manager45,800 MXN
Customer Service Manager43,600 MXN
Fashion Designer47,000 MXN
Meetings and Events Manager40,900 MXN
Restaurant Manager41,200 MXN
SEO Specialist38,000 MXN
E-Commerce Specialist38,600 MXN
Air Traffic Controller36,800 MXN
Art Director32,600 MXN
Computer Programmer32,900 MXN
Translator29,600 MXN
Real Estate Agent31,200 MXN
Yoga Instructor30,500 MXN
Content Writer30,800 MXN
Web Developer29,800 MXN
Car Sales25,100 MXN
Photographer25,900 MXN
Fitness Trainer25,300 MXN

Cara Melamar Kerja ke Negara Meksiko

Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
  2. Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
  3. Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
  4. Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
  5. Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
  6. Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
  7. Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
  8. Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.

Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:

[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]

[Date]

[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]

Dear [Employer],

I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.

I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.

I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.

Sincerely, [Your Name]

Kesimpulan

Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Meksiko .

Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Meksiko , semoga bermanfaat.

Kumpulan Gaji Karyawan di 200+ Negara

Data gaji upah karyawan di negara lainnya silahkan cek dibawah ini.

AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusiaBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiKambojaKamerunKanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaKolombiaComorosCongoCongo Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote DivoireKroasiaKubaCyprusRepublik CekoDenmarkDjiboutiDominikaRepublik DominikaEast TimorEkuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaroe IslandsFijiFinlandiaPrancisFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaJermanGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIslandiaIndiaIndonesiaIranIrakIrlandiaItaliaJamaikaJepangJerseyYordaniaKazakhstanKenyaKiribatiKorea UtaraKorea SelatanKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMakaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalBelandaNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorthern Mariana IslandsNorwegiaOmanPakistanPalauPalestinaPanamaPapua New GuineaParaguayPeruFilipinaPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeArab SaudiSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaAfrika SelatanSpanyolSri LankaSudanSurinameSwazilandSwediaSwissSuriahTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanautuVenezuelaVietnamVirgin Islands (British)Virgin Islands (US)Western SaharaYamanZambiaZimbabwe

Tinggalkan komentar