Gaji Karyawan di Meksiko

Berapa gaji yang didapatkan Tenaga Kerja Indonesia dan Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Negara Meksiko?

Gaji Karyawan di Meksiko paling rendah yaitu Rp 5.983.145 sampai gaji tingginya di Rp 105.291.971 per bulan, gaji upah di negara ini mungkin akan berbeda-beda setiap harinya karena konversi mata uang ke rupiah.


Tenaga kerja asing yang sudah bekerja di Meksiko biasanya mendapatkan gaji rata-rata Rp 23.619.550 per bulannya.

Gaji Karyawan antara Rp 5.983.145 (rata-rata terendah) hingga Rp 105.291.971 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara drastis antara berbagai karir Akuntansi dan Keuangan. Jika Anda tertarik dengan gaji untuk pekerjaan tertentu.

Lihat gaji di bawah untuk jabatan pekerjaan tertentu.

Data gaji disini akan dikonversi dari mata uang negara tersebut menjadi mata uang Indonesia/ IDR. Mata uang negara ini menggunakan: MXN (Peso Meksiko).

Silahkan cek lebih lengkapnya dibawah mengenai Gaji Karyawan di Meksiko pada artikel ini.

Data Gaji dan Upah di Negara Meksiko

Berikut detail informasi Gaji Karyawan di Negara Meksiko berdasarkan median/ nilai data tengah, gaji minimum, gaji maksimum dan rata-rata yang didapatkan beserta persentasinya.

Tingkatan Gaji dari Minimum ke Maksimum

Gaji Karyawan di Meksiko kisaran antara Rp 5.983.145 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 105.291.971 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum sebenarnya lebih tinggi).

Gaji Rata-rata

Gaji rata-rata/ median salary yang didapatkan yaitu Rp 23.192.690, per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 23.192.690.

Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 23.192.690.

Persentasi Gaji

Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 13.090.353 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 13.090.353. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 63.104.039, sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 63.104.039.

Apa perbedaan antara gaji median dan rata-rata?

Keduanya merupakan indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari keduanya, yaitu gaji rata-rata dan median, maka Anda sedang bekerja dengan baik.

Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang menerima gaji lebih tinggi daripada Anda dan masih ada banyak ruang untuk peningkatan.

Jika gaji Anda berada di antara gaji rata-rata dan median, maka situasinya sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan tentang semua skenario yang berbeda.

Perbandingan Gaji berdasarkan Tahun Pengalaman

Bagaimana perkembangan gaji seseorang dari waktu ke waktu?

Secara umum, tahun pengalaman merupakan faktor utama dalam menentukan gaji seseorang. Semakin banyak tahun pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang didapat.

Menurut data, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun biasanya mendapatkan gaji rata-rata 32% lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa baru atau karyawan berpengalaman kurang dari dua tahun di seluruh industri dan disiplin ilmu.

Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat bergantung pada bidang karir juga. Data yang ditampilkan di sini adalah gabungan rata-rata dari berbagai pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih jabatan pekerjaan tertentu.

Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun.

Setelah mencapai angka sepuluh tahun pengalaman, gaji biasanya meningkat sebesar 21%, dan terdapat tambahan 14% bagi mereka yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*

Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan

Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?

Secara umum, tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat meningkatkan gaji seseorang. Berikut adalah perbandingan gaji antara profesional yang memiliki tingkat pendidikan yang berbeda di banyak pekerjaan:

  • Karyawan yang memiliki sertifikat atau diploma biasanya mendapatkan gaji rata-rata 17% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah.
  • Orang dengan gelar Sarjana biasanya mendapatkan gaji 24% lebih tinggi daripada mereka yang hanya memiliki sertifikat atau diploma.
  • Profesional yang memiliki gelar Master biasanya mendapatkan gaji 29% lebih tinggi daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
  • Pemegang PhD biasanya mendapatkan gaji 23% lebih tinggi daripada pemegang gelar Master dalam pekerjaan yang sama.

Perlu diingat bahwa angka-angka tersebut hanya merupakan pedoman umum dan mungkin berbeda tergantung pada jabatan yang dipilih.

Apakah gelar Master atau MBA layak? Haruskah Anda Melanjutkan Pendidikan Tinggi?

Program gelar Master atau pasca sarjana di Meksiko memiliki biaya yang bervariasi, mulai dari 166,000 Mexican Peso(s) hingga 498,000 Mexican Peso(s), dan biasanya berlangsung selama dua tahun. Ini merupakan investasi yang cukup besar.

Sementara Anda tidak dapat mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, kenaikan gaji biasanya terjadi setelah Anda menyelesaikan program dan memperoleh gelar. Banyak orang memutuskan untuk melanjutkan pendidikan tinggi dengan harapan bisa beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Data menunjukkan bahwa orang yang berganti pekerjaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 10% lebih dari kenaikan gaji biasa.

Pada akhirnya, keputusan tentang apakah melanjutkan pendidikan tinggi layak atau tidak tergantung pada situasi dan pengalaman Anda, serta banyak faktor lain. Namun, jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi tersebut kemungkinan akan sepadan. Anda harus mampu memulihkan biaya tersebut dalam waktu sekitar satu tahun atau lebih.

Perbedaan Gaji Karyawan di Meksiko Berdasarkan Jenis Kelamin

Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada Meksikotaannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Meksiko mendapatkan 14% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Meksiko

Berapa kenaikan gaji tahunan di Meksiko? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?

Karyawan di Meksiko cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 8% setiap 18 bulan.

Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.

Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan

“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Meksiko adalah 5%. ”

Upah per Jam rata-rata di Meksiko

Rp 135.172 per jam

Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Meksiko adalah Rp 135.172. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Meksiko mendapatkan kira-kira Rp 135.172 untuk setiap jam kerja.

Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)

Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan per satuan waktu, biasanya setiap jam kerja. Ada dua jenis pekerjaan dari segi pembayaran gaji: pekerjaan bergaji, di mana karyawan menerima gaji tetap terlepas dari jumlah jam kerja, dan pekerjaan per jam, di mana karyawan dibayar per jam kerja yang telah dilakukan.

Untuk menghitung upah per jam dari gaji bulanan, kita bisa menggunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Namun, perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jumlah jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan yang diterima karyawan.

Salah satu perbedaan utama antara pekerjaan bergaji dan per jam adalah kelayakan untuk lembur. Karyawan bergaji biasanya tidak dibayar lembur, sementara karyawan per jam biasanya dibayar lembur untuk jam kerja di luar waktu normal.

Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar, tetapi mungkin sedikit berbeda tergantung pada situasi dan kondisi spesifik.

Perbandingan Gaji Karyawan di Meksiko Berdasarkan Kota

Kota Gaji Rata-rata
Acapulco 39,000 MXN
Acuna 33,200 MXN
Aguascalientes 39,800 MXN
Boca del Rio 29,400 MXN
Buenavista 32,100 MXN
Campeche 32,700 MXN
Cancun 38,900 MXN
Celaya 35,700 MXN
Chalco 30,500 MXN
Chetumal 30,000 MXN
Chicoloapan 30,600 MXN
Chihuahua 44,400 MXN
Chilpancingo 31,700 MXN
Chimalhuacan 38,600 MXN
Cholula de Rivadabia 31,100 MXN
Ciudad Apodaca 37,300 MXN
Ciudad del Carmen 30,800 MXN
Ciudad Juarez 30,500 MXN
Ciudad Lopez Mateos 37,500 MXN
Ciudad Obregon 35,300 MXN
Ciudad Santa Catarina 34,400 MXN
Ciudad Valles 28,500 MXN
Ciudad Victoria 34,900 MXN
Coacalco 34,600 MXN
Coatzacoalcos 32,900 MXN
Colima 29,100 MXN
Cordoba 29,000 MXN
Cuautitlan Izcalli 37,400 MXN
Cuautla 29,500 MXN
Cuernavaca 35,300 MXN
Culiacan 40,300 MXN
Delicias 28,300 MXN
Durango 37,900 MXN
Ecatepec de Morelos 45,400 MXN
Ensenada 34,700 MXN
Fresnillo 27,900 MXN
General Escobedo 36,200 MXN
Gomez Palacio 34,200 MXN
Guadalajara 45,100 MXN
Guadalupe 38,700 MXN
Guaymas 27,300 MXN
Hermosillo 39,500 MXN
Hidalgo del Parral 27,000 MXN
Iguala 27,900 MXN
Irapuato 36,600 MXN
Ixtapaluca 35,200 MXN
Jiutepec 30,500 MXN
La Paz 32,900 MXN
Leon 44,900 MXN
Los Mochis 34,300 MXN
Los Reyes la Paz 34,000 MXN
Manzanillo 28,600 MXN
Matamoros 37,000 MXN
Mazatlan 36,100 MXN
Merida 39,600 MXN
Metepec 32,400 MXN
Mexicali 39,200 MXN
Mexico City 45,300 MXN
Minatitlan 27,300 MXN
Monclova 32,400 MXN
Monterrey 44,600 MXN
Morelia 38,000 MXN
Naucalpan 44,000 MXN
Navojoa 27,000 MXN
Nezahualcoyotl 44,300 MXN
Nogales 31,900 MXN
Nuevo Laredo 36,200 MXN
Oaxaca 33,400 MXN
Ojo de Agua 33,500 MXN
Orizaba 27,500 MXN
Pachuca 33,300 MXN
Piedras Negras 29,600 MXN
Playa del Carmen 29,800 MXN
Poza Rica 30,900 MXN
Puebla 45,100 MXN
Puerto Vallarta 31,900 MXN
Queretaro 38,400 MXN
Reynosa 38,000 MXN
Salamanca 30,200 MXN
Saltillo 39,600 MXN
San Cristobal de las Casas 31,300 MXN
San Juan del Rio 28,800 MXN
San Luis Potosi 39,000 MXN
San Luis Rio Colorado 30,300 MXN
San Nicolas de los Garza 36,800 MXN
San Pablo de las Salinas 31,500 MXN
San Pedro Garza Garcia 27,400 MXN
Soledad de Graciano Sanchez 33,400 MXN
Tampico 34,800 MXN
Tapachula 31,500 MXN
Tehuacan 33,200 MXN
Tepic 35,500 MXN
Tijuana 44,800 MXN
Tlalnepantla de Baz 38,400 MXN
Tlaquepaque 37,900 MXN
Toluca 37,200 MXN
Tonala 36,400 MXN
Torreon 38,100 MXN
Tuxtla Gutierrez 37,700 MXN
Uruapan 33,900 MXN
Veracruz 36,600 MXN
Villa Nicolas Romero 34,500 MXN
Villahermosa 35,900 MXN
Xalapa 36,700 MXN
Xico 35,700 MXN
Zacatecas 28,100 MXN
Zamora de Hidalgo 28,700 MXN
Zapopan 44,700 MXN

Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Meksiko mendapatkan 9% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.

Gaji Karyawan di Meksiko Semua Profesi

Dibawah ini kumpulan posisi, profesi dan pekerjaan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Meksiko.

Pekerjaan Gaji Rata-rata
Accounting and Finance
Accountant 22,400 MXN
Accounting Assistant 18,200 MXN
Accounting Manager 49,500 MXN
Bookkeeper 14,800 MXN
Chartered Accountant 29,600 MXN
Corporate Treasurer 44,100 MXN
Financial Analyst 40,700 MXN
Financial Manager 67,500 MXN
Internal Auditor 30,700 MXN
Administration / Reception / Secretarial
Administrative Assistant 16,700 MXN
Office Manager 28,000 MXN
Receptionist 15,700 MXN
Secretary 15,300 MXN
Advertising / Grapic Design / Events
Art Director 32,600 MXN
Creative Director 31,700 MXN
Graphic Designer 20,100 MXN
Photographer 19,100 MXN
Airlines / Aviation / Aerospace / Defense
Aerospace Engineer 41,100 MXN
Air Traffic Controller 36,800 MXN
Flight Attendant 22,400 MXN
Pilot 55,800 MXN
Architecture
Architect 40,200 MXN
CAD Drafter 16,300 MXN
Automotive
Mechanic 12,500 MXN
Service Advisor 22,500 MXN
Banking
Bank Branch Manager 62,000 MXN
Teller 12,100 MXN
Bilingual
Teacher 26,600 MXN
Translator 29,600 MXN
Business Planning
Business Analyst 39,800 MXN
Business Development Manager 50,500 MXN
Project Manager 42,900 MXN
Care Giving and Child Care
Nanny 14,000 MXN
Nursery Teacher 12,200 MXN
Construction / Building / Installation
Civil Engineer 29,900 MXN
Construction Project Manager 56,200 MXN
Health and Safety Officer 15,200 MXN
Customer Service and Call Center
Call Center Representative 12,700 MXN
Customer Service Manager 43,600 MXN
Customer Service Representative 12,600 MXN
Engineering
Civil Engineer 31,500 MXN
Electrical Engineer 30,900 MXN
Engineer 32,200 MXN
Mechanical Engineer 31,900 MXN
Executive and Management
Chief Executive Officer 75,100 MXN
Chief Financial Officer 71,300 MXN
General Manager 56,500 MXN
Project Manager 36,200 MXN
Food / Hospitality / Tourism / Catering
Chef 19,900 MXN
Executive Chef 24,900 MXN
Hotel Manager 62,700 MXN
Receptionist 12,500 MXN
Travel Agent 20,500 MXN
Waiter / Waitress 10,600 MXN
Health and Medical
Dentist 78,100 MXN
Dietitian 61,900 MXN
Laboratory Technician 25,400 MXN
Nurse 25,600 MXN
Human Resources
Human Resources Manager 52,000 MXN
Human Resources Officer 19,900 MXN
Information Technology
Computer Technician 24,400 MXN
Database Administrator 31,500 MXN
Developer / Programmer 32,100 MXN
Information Technology Manager 55,700 MXN
Network Engineer 27,500 MXN
Law Enforcement / Security / Fire
Police Officer 20,100 MXN
Legal
Attorney 62,200 MXN
Legal Assistant 17,400 MXN
Media / Broadcasting / Arts / Entertainment
Journalist 37,900 MXN
Pharmaceutical and Biotechnology
Biomedical Engineer 29,700 MXN
Pharmacist 41,500 MXN
Sales Retail and Wholesale
Cashier 13,000 MXN
Sales Manager 59,600 MXN
Sales Representative 21,100 MXN
Teaching / Education
Elementary School Teacher 23,300 MXN
Secondary School Teacher 27,800 MXN

Pekerjaan dengan Gaji Tinggi yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana di Meksiko

Pekerjaan Gaji Rata-rata
Sales Executive 57,100 MXN
Pilot 55,800 MXN
Business Development Manager 50,500 MXN
Digital Marketing Manager 45,800 MXN
Customer Service Manager 43,600 MXN
Fashion Designer 47,000 MXN
Meetings and Events Manager 40,900 MXN
Restaurant Manager 41,200 MXN
SEO Specialist 38,000 MXN
E-Commerce Specialist 38,600 MXN
Air Traffic Controller 36,800 MXN
Art Director 32,600 MXN
Computer Programmer 32,900 MXN
Translator 29,600 MXN
Real Estate Agent 31,200 MXN
Yoga Instructor 30,500 MXN
Content Writer 30,800 MXN
Web Developer 29,800 MXN
Car Sales 25,100 MXN
Photographer 25,900 MXN
Fitness Trainer 25,300 MXN

Cara Melamar Kerja ke Negara Meksiko

Jika Anda ingin melamar kerja di luar negeri, ada beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Tentukan negara tujuan Anda. Pertimbangkan faktor-faktor seperti kebijakan imigrasi, kebutuhan akan tenaga kerja di bidang Anda, dan kondisi hidup di negara tersebut.
  2. Carilah informasi tentang persyaratan untuk bekerja di negara tujuan Anda. Ini bisa termasuk kebutuhan akan surat izin kerja, visa, dan dokumen-dokumen lainnya.
  3. Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda di negara tujuan. Anda bisa menggunakan situs-situs lowongan pekerjaan online atau menghubungi perusahaan-perusahaan yang Anda minati.
  4. Persiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, sertifikat keahlian, dan surat-surat lain yang diperlukan.
  5. Buat CV (Curriculum Vitae) yang menarik dan sesuai dengan persyaratan perusahaan tujuan Anda.
  6. Ajukan lamaran Anda sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan atau instansi yang Anda lamar. Ini bisa melalui surat, email, atau melalui situs web perusahaan.
  7. Jika Anda diterima, ikuti proses rekrutmen dan imigrasi yang diperlukan untuk memperoleh izin kerja dan tinggal di negara tujuan.
  8. Setelah tiba di negara tujuan, pertimbangkan untuk mencari tempat tinggal yang sesuai dan membuat koneksi dengan komunitas lokal.

Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Luar Negeri

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja ke luar negeri yang lebih lengkap:

[Your Name]
[Address]
[City, State ZIP]
[Phone Number]
[Email]

[Date]

[Employer]
[Company Name]
[Address]
[City, Country]

Dear [Employer],

I am writing to express my strong interest in the [Job Title] position at [Company Name] in [Country]. I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for this role.

I have a [Degree] in [Field] from [University], and have [Number] years of experience in [Industry/Field]. In my previous position at [Company], I was responsible for [List responsibilities]. I believe that my skills in [Skill], as well as my ability to [Other skills] make me a valuable asset to your team.

I am excited about the opportunity to work for a company with such a strong reputation in the industry, and believe that I could make a valuable contribution to the team at [Company Name]. Thank you for considering my application. I look forward to discussing this opportunity further.

Sincerely, [Your Name]

Kesimpulan

Jika Anda hanya ingin mencari informasi tentang gaji dan fakta menarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat detailnya di Negara Meksiko .

Demikianlah artikel kali ini mengenai Gaji Karyawan di Meksiko , semoga bermanfaat.

Kumpulan Gaji Karyawan di 200+ Negara

Data gaji upah karyawan di negara lainnya silahkan cek dibawah ini.

AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusiaBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiKambojaKamerunKanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaKolombiaComorosCongoCongo Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote DivoireKroasiaKubaCyprusRepublik CekoDenmarkDjiboutiDominikaRepublik DominikaEast TimorEkuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaroe IslandsFijiFinlandiaPrancisFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaJermanGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIslandiaIndiaIndonesiaIranIrakIrlandiaItaliaJamaikaJepangJerseyYordaniaKazakhstanKenyaKiribatiKorea UtaraKorea SelatanKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMakaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalBelandaNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorthern Mariana IslandsNorwegiaOmanPakistanPalauPalestinaPanamaPapua New GuineaParaguayPeruFilipinaPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeArab SaudiSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaAfrika SelatanSpanyolSri LankaSudanSurinameSwazilandSwediaSwissSuriahTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanautuVenezuelaVietnamVirgin Islands (British)Virgin Islands (US)Western SaharaYamanZambiaZimbabwe

Tinggalkan komentar